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浅谈大学生求职择业中常见的心理问题
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对于刚毕业的大学生刚刚步入社会,对于他们一切都是陌生的。有的人进来了,有的人进来又出去了。面对社会、面对就业,他们是迷茫的。大家可以看到,有的人能够顺利找到工作,而有的人则停滞不前。这是为什么呢?泰安心理咨询为你分析。

浅谈大学生求职择业中常见的心理问题


从自身的原因来讲,上大学的时候,只专注于自己学的专业知识,缺乏一定的社会实践,步入工作环境中,感觉自己没有能力处理工作问题,觉得自己没有存在的价值,进而缺乏自信,导致排斥工作。还有一种心理就是,可能在大学里,自己是个优秀学生,学习名列前茅,反而到了社会中,从基层做起,觉得不甘心。就出现了种种跳槽、换工作的情况。

从社会角度来讲,社会经济快速发展导致人才市场有所转变,大学生不能快速适应新型的社会需求。再者就是社会环境竞争压力大,对于刚出校园的学生来说,还不能适应这种快捷凑的生活,他们恐惧现在面对的一切。

基于以上原因,我们有什么对策呢?

首先,我们要转变观念、树立正确的择业观。从实际出发,选择自己喜欢的而且能够胜任的工作。当然,面对复杂的工作环境,我们也要处理好工作中的各种问题。社会也是一所学校,当你进来之后,要踏实肯干,一步一步的走,收获成长。

其从,国家政府应当从客观实际出发,调整相关政策,为学生提供更多良好的就业平台,创造更多的公平竞争的就业机会,缓解就业压力。要打造公平、公正的就业环境,给学生就业提供良好的平台。

泰安心理咨询室祝大家都找到如意的工作。